PESG posjeduje bogato teorijsko znanje i praktično iskustvo u pripremi, pisanju i provedbi EU projekata, koje seže od IPA programa (Instrumenta pretpristupne pomoći za razdoblje od 2007. do 2013. godine), preko financijskog razdoblja 2014. – 2020., pa sve do trenutnog financijskog razdoblja 2021. – 2027.
U sklopu našeg kontinuiranog angažmana, imamo značajna iskustva s projektima Europskog socijalnog fonda, kao i s drugim ESI fondovima. Aktivno sudjelujemo u ERASMUS+ projektima, gdje zajedno s europskim partnerima radimo na razvoju inovativnih obrazovnih metoda i programa te na drugim aktivnostima. Ta partnerstva nam omogućavaju razmjenu znanja i iskustava te doprinose obogaćivanju naših obrazovnih praksi i širenju međunarodnih suradničkih mreža.
Uključeni smo i u CERV program, usmjeren na jačanje građanstva, promicanje jednakosti, te zaštitu prava i temeljnih vrijednosti unutar EU. Kroz CERV, PESG aktivno radi na projektima koji promiču inkluzivno obrazovanje, osnažuju građanske kompetencije i potiču aktivno sudjelovanje mladih u demokratskim procesima.
Posebno smo fokusirani na proširenje i produbljivanje naših aktivnosti u okviru novih i inovativnih projekata, s naglaskom na doprinos razvoju dvojne karijere naših sportaša, obrazovnih procesa te razvoju stručnih vještina naših nastavnika.
Na nacionalnoj i međunarodnoj razini surađujemo s organizacijama civilnog društva, razvojnim agencijama te drugim privatnim i javnim tijelima. Kroz aktivno partnerstvo u brojnim europskim projektima i raznim europskim zemljama, jačamo svoju poziciju kao lider u inovativnom obrazovanju sportaša srednjoškolaca.
Projektne novosti
Održan prvi transnacionalni sastanak projekta Planshield u Valladolidu
Nova godina donosi nove projekte, a početak godine bio je rezerviran za važan projektni sastanak u okviru Erasmus+ projekta Planshield. Članovi Sportskog učilišta PESG sudjelovali su 14.siječnja na prvom transnacionalnom sastanku koji se održao u prekrasnom Valladolidu, Španjolska. Na sastanku su, uz sudjelovanje svih partnerskih organizacija, dogovoreni sljedeći koraci i
Započeo Erasmus+ projekt Planshield: Ekološka održivost kroz igru
Započela je provedba jednog od naših najnovijih Erasmus+ projekata pod nazivom Planshield. Ovaj inovativni projekt bavi se ekološkom održivošću na kreativan način, s posebnim fokusom na opasnosti jednokratne plastike. Ciljevi projekta su ambiciozni i jasno definirani: Izrada triju obrazovnih resursa: društvene igre, računalne igre i plana osposobljavanja, koji će pomoći
Održana i posljednja aktivnosti projekta Sport4OSI
U sklopu projekta Sport4OSI na red nam je došla i posljednja aktivnost – drugi po redu sajam poslova. Aktivnost je održana dana 19.12.2023. u Kampu i hotelu Jezerčica u D. Stubici, a glavni je fokus stavljen na sektor ugostiteljstva i turizma. Na događanju je sudjelovalo čak 7 poslodavca, 4 osobe
PESG partner na novom, inovativnom Erasmus+ projektu
Projekt “Find Your Sport Super Power” (“Pronađi svoju sportsku supermoć”) ima za cilj potaknuti mlade ljude, bilo da se radi o osobama s invaliditetom ili bez invaliditeta, na aktivan životni stil kroz otkrivanje svojih vlastitih, individualnih potencijala – Sportskih supermoći – koje će postati temelj i pokretač u području unapređenja
Sajam poslova – posljednja aktivnost projekta Sport4OSI
Pozivamo Vas da nam se pridružite na posljednjoj aktivnosti projekta Sport4OSI – sajmu poslova. Aktivnost pod nazivom SAJAM POSLOVA – Zapošljavanje osoba s invaliditetom, održat će se 19.12.2023. godine u Hotelu i Kampu Terme Jezerčica. Cilj događanja je promicanje pristupa tržištu rada za osobe s invaliditetom, predstavljanje potreba poslodavaca te
Održan prvi sajam poslova u sklopu projekta Sport4OSI
U sklopu projekta Sport4OSI, dana 23. 11. 2023. godine, u prostoru Udruge za pomicanje inkluzije u Zagrebu, održan je prvi sajam poslova na kojem je sudjelovalo nekoliko poslodavaca zajedno s osobama s invaliditetom te predstavnicima organizacija uključenih u provedbu projekta. Događaj je bio zamišljen na način da se, s jedne
Projekti u kojima smo sudjelovali ili sudjelujemo bilo kao nositelji ili partneri:
- poticanje učenika da se bave sportom kao sredstvom društvene uključenosti u borbi protiv stereotipa, diskriminacije i pristranosti
- povećanje sudjelovanja ukrajinskih učenika te učenika u nepovoljnom položaju u sportu
- razmjena metoda i najboljih praksi za korištenje sporta kao alata za socijalnu inkluziju
- kreiranje zajedničkih strategija, planova, nastavnih planova i programa
- stvaranje mreže udruga koje će nastaviti promovirati sport kao sredstvo za inkluziju u budućnosti
- izrada triju obrazovnih resursa (društvena igra, računalna/multimedijska igra, plan osposobljavanja) koji se bave pitanjem ekološke održivosti, s posebnim fokusom na opasnostima korištenja jednokratne plastike
- edukacija za 25 osoba koje rade s mladima o primjeni učenja temeljenog na igrama i igrifikaciji što omogućuje podučavanje o ozbiljnim temama na zabavan, pristupačan način
- poticanje razvoja zelenih vještina kod minimalno 100 mladih ljudi, kroz učenje temeljeno na igrama
- podizanje svijesti stručnjaka koji rade s mladima te samih mladih ljudi o opasnostima za naš planet ako na vrijeme ne poduzmemo odgovarajuće mjere s ciljem njegove zaštite
- razvoj i stjecanje stručnih znanja i praktičnih iskustava osoba s invaliditetom potrebnih za rad u području sportske animacije za osobe s invaliditetom te inkluzivnog turizma
- poboljšanje i unapređenje stručnih i andragoških vještina predavača i mentora iz turističko-ugostiteljskog sektora za kvalitetnije i inkluzivno obrazovanje osoba s invaliditetom
- promocija pristupa tržištu rada u sektoru turizma i ugostiteljstva za osobe s invaliditetom kao zaposlenike ili korisnike ugostiteljskih i turističkih usluga
nastojati doprinijeti povećanju zapošljivosti nezaposlenih mladih osoba, posebice osoba s invaliditetom i NEET skupine (mladi koji nisu zaposleni, niti su u sustavu obrazovanja i osposobljavanja) dok aktivnosti usmjerene na ispunjavanje navedenog cilja uključuju teorijsko i praktično obrazovanje za tražena zanimanja te kompetencije definirane potrebama velikih poslodavaca na području Grada Zagreba.
Projekt doprinosi rješavanju ključnih problema nekonkurentnosti nezaposlenih mladih u turizmu i ugostiteljstvu. Zapošljivost mladih s područja Osječko-baranjske i Vukovarsko-srijemske županije te Grada Zagreba nastojat će se povećati obrazovanjem i stjecanjem praktičnih iskustava kod poslodavca Jadranka hoteli d.o.o. za rad u turizmu i ugostiteljstvu visoke kategorije, u sljedećim zanimanjima:
- Kuhar/ica – specijalist/ica zdrave prehrane
- Barmen
- Konobar/ica
- Specijalist za „Turizam za sve“
- Djelatnik/ca u domaćinstvu
poticanje rasta zaposlenosti u Vukovarsko-srijemskoj županiji kroz pripremu i provedbu inovativnih lokalnih razvojnih inicijativa za zapošljavanje, dok je specifični cilj projekta unaprijediti znanja i vještine dugotrajno nezaposlenih osoba u Vukovarsko-srijemskoj županiji kroz stvaranje novog nastavnog plana i programa za zanimanja u potražnji na tržištu rada.