PESG posjeduje bogato teorijsko znanje i praktično iskustvo u pripremi, pisanju i provedbi EU projekata, koje seže od IPA programa (Instrumenta pretpristupne pomoći za razdoblje od 2007. do 2013. godine), preko financijskog razdoblja 2014. – 2020., pa sve do trenutnog financijskog razdoblja 2021. – 2027.
U sklopu našeg kontinuiranog angažmana, imamo značajna iskustva s projektima Europskog socijalnog fonda, kao i s drugim ESI fondovima. Aktivno sudjelujemo u ERASMUS+ projektima, gdje zajedno s europskim partnerima radimo na razvoju inovativnih obrazovnih metoda i programa te na drugim aktivnostima. Ta partnerstva nam omogućavaju razmjenu znanja i iskustava te doprinose obogaćivanju naših obrazovnih praksi i širenju međunarodnih suradničkih mreža.
Uključeni smo i u CERV program, usmjeren na jačanje građanstva, promicanje jednakosti, te zaštitu prava i temeljnih vrijednosti unutar EU. Kroz CERV, PESG aktivno radi na projektima koji promiču inkluzivno obrazovanje, osnažuju građanske kompetencije i potiču aktivno sudjelovanje mladih u demokratskim procesima.
Posebno smo fokusirani na proširenje i produbljivanje naših aktivnosti u okviru novih i inovativnih projekata, s naglaskom na doprinos razvoju dvojne karijere naših sportaša, obrazovnih procesa te razvoju stručnih vještina naših nastavnika.
Na nacionalnoj i međunarodnoj razini surađujemo s organizacijama civilnog društva, razvojnim agencijama te drugim privatnim i javnim tijelima. Kroz aktivno partnerstvo u brojnim europskim projektima i raznim europskim zemljama, jačamo svoju poziciju kao lider u inovativnom obrazovanju sportaša srednjoškolaca.
Projektne novosti
Održana radionica za poslodavce u sklopu projekta Sport4OSI
Projekt Sport4OSI nastavlja s aktivnom provedbom, kako programa obrazovanja tako i aktivnosti za poslodavce. 22.11.2023. održali smo radionicu za poslodavce u sektoru ugostiteljstva i turizma na temu „Osobe s invaliditetom kao turisti “ tijekom koje smo diskutirali o veličini tržišta i kupovnoj moći osoba s invaliditetom kao kupaca ugostiteljskih i
Sport4OSI – besplatne online edukacije za poslodavce
Pozivamo Vas na seriju besplatnih on-line edukacija za poslodavce namijenjenu stručnjacima za ljudske potencijale, menadžerima i poduzetnicima kroz koje ćete dobiti praktične savjete za: • sustavan pristup uključivanju osoba s invaliditetom koji omogućava stvaranje motivirajućeg radnog okruženja za postojeće zaposlenike s invaliditetom, • privlačenje novih talenata koji su osobe s
Besplatni programi obrazovanja za osobe s invaliditetom trenutno u tijeku
Sportsko učilište PESG trenutno provodi projekt Sport4OSI u čijem je fokusu edukacija kroz sport koja vodi do aktivnih osoba s invaliditetom za turizam. Navedeno se, između ostalog, postiže sudjelovanjem u formalnom obrazovnom programu za stjecanje mikrokvalifikacije u turizmu! Ciljevi projekta su sljedeći: razvoj i stjecanje stručnih znanja i praktičnih iskustava
Sportskom učilištu PESG uručeno više od 2,2 milijuna kuna za projekt
U petak, 11. ožujka 2022., ministrica Nikolina Brnjac, uručila je bespovratna sredstva u iznosu većem od 27 milijuna kuna za projekte u okviru Poziva „Poboljšanje pristupa ranjivih skupina tržištu rada u sektoru turizma i ugostiteljstva II“. U ime Sportskog učilišta PESG, koje je dobilo više od 2,2 milijuna kuna za
PESG-u odobrena već četiri projekta u 2022. godini
Sportsko učilište PESG marljivo radi na doprinosu u sportskom sektoru i izvan samih programa srednjoškolskog obrazovanja. Iznimno nas, stoga, raduje što je naš trud prepoznat te što su nam odobrena već četiri projekta u 2022. godini, od kojih su dva s doprinosom u sportskom sektoru: Erasmus+ suradnička partnerstva (vrijednost projekta:
Projekti u kojima smo sudjelovali ili sudjelujemo bilo kao nositelji ili partneri:
- poticanje učenika da se bave sportom kao sredstvom društvene uključenosti u borbi protiv stereotipa, diskriminacije i pristranosti
- povećanje sudjelovanja ukrajinskih učenika te učenika u nepovoljnom položaju u sportu
- razmjena metoda i najboljih praksi za korištenje sporta kao alata za socijalnu inkluziju
- kreiranje zajedničkih strategija, planova, nastavnih planova i programa
- stvaranje mreže udruga koje će nastaviti promovirati sport kao sredstvo za inkluziju u budućnosti
- izrada triju obrazovnih resursa (društvena igra, računalna/multimedijska igra, plan osposobljavanja) koji se bave pitanjem ekološke održivosti, s posebnim fokusom na opasnostima korištenja jednokratne plastike
- edukacija za 25 osoba koje rade s mladima o primjeni učenja temeljenog na igrama i igrifikaciji što omogućuje podučavanje o ozbiljnim temama na zabavan, pristupačan način
- poticanje razvoja zelenih vještina kod minimalno 100 mladih ljudi, kroz učenje temeljeno na igrama
- podizanje svijesti stručnjaka koji rade s mladima te samih mladih ljudi o opasnostima za naš planet ako na vrijeme ne poduzmemo odgovarajuće mjere s ciljem njegove zaštite
- razvoj i stjecanje stručnih znanja i praktičnih iskustava osoba s invaliditetom potrebnih za rad u području sportske animacije za osobe s invaliditetom te inkluzivnog turizma
- poboljšanje i unapređenje stručnih i andragoških vještina predavača i mentora iz turističko-ugostiteljskog sektora za kvalitetnije i inkluzivno obrazovanje osoba s invaliditetom
- promocija pristupa tržištu rada u sektoru turizma i ugostiteljstva za osobe s invaliditetom kao zaposlenike ili korisnike ugostiteljskih i turističkih usluga
nastojati doprinijeti povećanju zapošljivosti nezaposlenih mladih osoba, posebice osoba s invaliditetom i NEET skupine (mladi koji nisu zaposleni, niti su u sustavu obrazovanja i osposobljavanja) dok aktivnosti usmjerene na ispunjavanje navedenog cilja uključuju teorijsko i praktično obrazovanje za tražena zanimanja te kompetencije definirane potrebama velikih poslodavaca na području Grada Zagreba.
Projekt doprinosi rješavanju ključnih problema nekonkurentnosti nezaposlenih mladih u turizmu i ugostiteljstvu. Zapošljivost mladih s područja Osječko-baranjske i Vukovarsko-srijemske županije te Grada Zagreba nastojat će se povećati obrazovanjem i stjecanjem praktičnih iskustava kod poslodavca Jadranka hoteli d.o.o. za rad u turizmu i ugostiteljstvu visoke kategorije, u sljedećim zanimanjima:
- Kuhar/ica – specijalist/ica zdrave prehrane
- Barmen
- Konobar/ica
- Specijalist za „Turizam za sve“
- Djelatnik/ca u domaćinstvu
poticanje rasta zaposlenosti u Vukovarsko-srijemskoj županiji kroz pripremu i provedbu inovativnih lokalnih razvojnih inicijativa za zapošljavanje, dok je specifični cilj projekta unaprijediti znanja i vještine dugotrajno nezaposlenih osoba u Vukovarsko-srijemskoj županiji kroz stvaranje novog nastavnog plana i programa za zanimanja u potražnji na tržištu rada.